Pioggia di risarcimenti per Docenti e ATA: Scopri con ALIS i tuoi Diritti inespressi!

E’ un vero e proprio boom di successi che ALIS Scuola sta riscuotendo nei tribunali sparsi per l’Italia, con centinaia di migliaia di euro di risarcimenti destinate al personale della scuola, ciò conferma la capacità del sindacato e dei suoi avvocati di intraprendere azioni legali, portarle avanti in tribunale e fare risarcire il dipendente, docente e Ata, che era stato discriminato o ignorato dal Ministero.

“Non stiamo facendo niente di eccezionale, semplicemente stiamo facendo la nostra parte per applicare quel concetto Biblico «Date a Cesare quel che è di Cesare e a Dio quel che è di Dio» Matteo 22:21, Marco 12:17, Luca 20:25), restituendo al personale scolastico le somme e i diritti che erano stati loro negati”

ecco quanto dichiarato dalla Direzione Nazionale ALIS riguardo ai ricorsi per tutelare il personale scolastico

I principali ricorsi attivi sono:

  • Carta del docente: Riconoscimento del bonus annuale di 500 euro anche per il personale precario (estendendo la parità di trattamento rispetto ai ruoli di ruolo, in linea con le pronunce del Consiglio di Stato e di numerosi tribunali).
  • Supervalutazione del servizio militare e civile: per l’attribuzione di 12 punti nelle graduatorie dei docenti e 6 punti nelle graduatorie ATA per ogni anno di servizio militare o civile svolto.
  • Personale ATA ex LSU: Ricorsi gratuiti per il riconoscimento del servizio pre-ruolo per il personale ex LSU già stabilizzato (Legge n. 205/2017).
  • Precari e DL Salva Infrazioni: Ricorsi per ottenere indennizzi (fino a 24 mensilità) legati all’abuso di contratti a termine e la richiesta di stabilizzazione.
  • Monetizzazione ferie: Ricorsi per i docenti precari per il riconoscimento della monetizzazione delle ferie non godute.
  • Ricorso per il recupero di RPD (Retribuzione Professionale Docenti) e CIA (Compenso Individuale Accessorio).
  • Ricorsi per mancati trasferimenti di sede o per negate assegnazioni provvisorie anche in presenza di posti disponibili.
  • Ricorso per l’inserimento nella seconda fascia del personale ATA.

ricordiamo che è sempre possibile chiedere una consulenza gratuita sul proprio stato di servizio aderendo alla Campagna Screening “Scopri con ALIS i tuoi Diritti inespressi“.

Come fare?

basta compilare il un modulo online, dopo la richiesta, sarai contattato dai nostri responsabili sindacali che verificheranno se hai i requisiti per aderire ai ricorsi ALIS.

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